Baby und Job

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Geschrieben von berita am 08.03.2012, 0:49 Uhr

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Was heisst denn "ständig"? Die zehn Tage im Jahr, die andere Arbeitnehmer dafür haben, würde ich ihr schon zugestehen. Und danach unbezahlt freistellen. Vielleicht kann sie dir ja auch eine Ersatzbetreuung vermitteln.

 
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