Begründet! Wir haben aus ähnlichem Grund gewechselt.

Hallo,

ich muss mal gerade ein bisschen schimpfen, nicht böse sein, aber: echt jetzt? Du „überlegst“ nur, das morgen anzusprechen…? Also bei so massiven Vertrauensbrüchen und einem so unglaublichen Vorgehen wäre ich am nächsten Tag bei der Kiga-Leitung, um das (freundlich, aber straight) anzusprechen.

Wovor hast Du denn so große Angst? Dein Sohn hat keinen Nachteil, wenn du klar und selbstbewusst auftrittst, im Gegenteil: Selbstbewusste Eltern, die immer sofort kommen, wenn etwas nicht stimmt, werden mehr respektiert, nicht weniger. Und deren Kinder werden vorsichtiger behandelt, weil man weiß, sonst steht die Mutter gleich wieder auf der Matte.

Mal ein kleiner, gut gemeinter Anschubs: Weißt Du, wenn man ein Kind hat, ist Schluss mit der Harmoniesucht, die uns Frauen leider oft anerzogen wird. Sondern man muss jetzt Löwenmutter-Qualitäten entwickeln. Das gehört zum Job einer Mutter dazu. Die Kleinmädchennummer: „Ich bin immer so nett, will niemals anecken und von allen liebgehabt werden“ war gestern. Als Mutter muss man für sein Kind einstehen.

Für mich wäre das, was Du schilderst, durchaus ein Grund für einen Kiga-Wechsel. Meine Tochter war damals auch zuerst in einem Kiga, wo die Erzieherinnen ungeduldig und überstreng waren (Kinder durften nur gehen, nie rennen) und wo die Kinder manchmal sogar angeschrien wurden. Ich habe dann gekündigt und nach einem Jahr gewechselt (vorher ging nicht wegen Kündigungsfrist).

Im neuen Kiga waren die Erzieherinnen lieb, fröhlich, geduldig, kreativ und gut gelaunt. Sie konnten sich gut durchsetzen, aber einfach durch Klarheit, nicht durch Schreien, Packen des Kindes oder Drohen. Das wäre dort undenkbar gewesen.

Jeder Kiga ist nur so gut, wie das Personal, das dort arbeitet. Wenn eine Erzieherin unbeherrscht ist oder unreif oder keinen sehr guten Charakter hat, wenn sie überfordert ist und ungeduldig usw., dann ist das der falsche Kiga.

LG