ich verstehe dein Problem nicht

Wir haben auch eine TaMu.

Bei uns wird jeder Monat voll bezahlt, egal ob die da ist oder nicht, egal ob sie krank ist oder nicht.
Lt. unserem Vertrag stehen ihr pro Jahr, wie jeder anderen Person auch 24 Tage bezahlter Urlaub zu. Steht übrigens im Bundesurlaubsgesetz und darauf bezieht sich unser Vertrag auch.

Einzig und allein das Essensgeld wird weniger, wenn sie im Urlaub ist aber auch nur dann, wenn sie volle Wochen weg ist.


Und dass sie deine Schwangerschaft ausgeplaudert hat, da übertreibst einfach. Mein Gott, bricht denn eine Welt zusammen, dass es nun ein paar Leute mehr wissen?

Wenn du so ein Problem hast, dann kündige den Vertrag doch und kümmere dich selber um dein Kind und jammere nicht rum, wie ungerecht die Welt ist.