Kurzarbeit für Erzieher in der Coronazeit

ehrlich gesagt: Wenn ich aufgrund staatlich verordneter Schließung von meinem Arbeitgeber auf Kurzarbeit gesetzt werden würde, würde ich mir einen anderen Träger suchen. Erzieher ist ein Mangelberuf, da gibt es viele Träger, die froh um Personal sind und normal weiter zahlen.
Auch waren wir Erzieher nicht untätig daheim gesessen, wir haben telefonisch Elterngespräche geführt, haben Eltern wöchentlich Ideensammlungen zukommen lassen, haben täglich Morgenkreise in Kleingruppen per Videochat geführt, den Kindern regelmäßig Post zu Hause vorbei gebracht und uns mit ihnen über den Gartenzaun unterhalten. Daneben haben wir den Notbetrieb aufrecht erhalten.
Wenn das meinem Arbeitgeber (bei dem geringen Erziehergehalt) nichts wert ist, dann bin ich gerne breit, mich beruflich umzuorientieren.