Ich würde wohl die Forderungen...

... auf die "extremsten" Fälle beschränken. Mutter verletzt und bettlägerig - klar, da muss er einfach! Rumhüpfen geht nicht, das seh ich wie Häsle (den Rest eigentlich auch)...
Mit dem Krankenhaus, da hätte er wirklich nicht kommen müssen.

Ich würde es halt nicht "inflationär" verlangen, wenn es aus zweierlei Gründen ein Problem für ihn ist 1. heikles Krankheitsthema, 2.Angst um den Arbeitsplatz wg. Wegbleiben). Dann musst du aber auch schauen, nicht zu "hysterisch" zu sein, weil das seine Abwehrreaktion ja verstärkt.

Und kann er sich nicht eine bessere Arbeit suchen? Ich meine, ein Arbeitgeber, der schon mit Rausschmiss droht, wenn man mal ein paar Tage "entschuldigt" fehlt - das ist schon etwas heftig, finde ich... :-/