Baby-Gesundheit und Planungs-Sicherheit für den AG

Hallo,

bis jetzt weiß noch niemand, wie firlefanz die Situation körperlich und psychisch übersteht. Es kann also sein, dass sie nach 2 Wochen sowieso echt krankgeschrieben wird. Und dann ist es für ihren Arbeitgeber erst recht blöd!

Bei mir war es damals so, dass mein Arbeitgeber (nach 2x 1 Woche echter Schwangerschaftsstörungen) heilfroh war, dass ich 3 Monate vor ET nicht mehr kam. Er hat es mir etwas verblümt sogar nahe gelegt!!! Offen dürfen sie es ja nicht sagen. So konnte er fest planen, und meine Vertretung einstellen, die durch diese Manöver später sogar eine feste Stelle kriegen konnte. Also waren alle gut bedient. Und ich habe mir wochenlang vorher sooo einen Kopf gemacht deswegen!

Ein paar Tage später hätte ich sowieso nicht mehr arbeiten köännen, da ich einen einfachen Arbeitsweg von 50 km hatte, und nach ca 15 - 20 km Autofahrt einen brettharten Bauch bekam, mit Wehentätigkeit. Also war das wirklich die richtige Entscheidung. Danke, Arbeitgeber :-)

LG Azalee
(die auch keine Lust hatte, ihr Baby viel zu früh auf der Autobahn zu bekommen!)