Sehr hektischer Arbeitsplatz und verständnislose Kollgen - kennt das jemand???-

hallo,

ehrlich gesagt würde ich echt mit meinem FA reden, das der dich krankschreibt oder eben berufsverbot erteilt. Denn die arbeit ist es echt nicht wert, die gesundheit von didr und vorallem von deinem baby zu riskieren.

Als ich schwanger wurde ging damals das mobbing in meiner abteilung extrem los. Und ich habe mich wirklich reingesteigert, mehr überstunden gemacht und viel alleine wegegeschafft (wollte keiner helfen) was meine kolleging mir liebenswürzigerweise dagelassen hatte. Und sie hat vor ihrem urlaub ja dauernd hilfe der anderen gekriegt. Also nicht das sie es nichct hätte schaffen können.

Mein FA hat mich erstmal krankgeschrieben, da ich sowieso probs hatte mit meinem Ischias und kaum laufen konnte. Dann war ich noch kurz arbeiten da gings aber noch schlechter und die restliche zeit war ich wieder krankgeschrieben von 2 verschiedenen ärtzen.

Vorallem wenn man vom betriebsrat etc keine unterstützung erhält denke ich sollte man tun was man für selber richtig hält und sich vorallem nicht mobben lassen etc. Danken tut es einem nur das kind und nicht die kollegen.

versuchs mit nem berufsverbot über deinen FA. hoffe er zeigt wirklich verständnis dafür.
Leider ist nicht jeder so.

viele grüße

tine