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Geschrieben von Petra28 am 29.02.2012, 10:49 Uhr

Ich weiß.

Trotzdem würde auch ich, wäre ich Arbeitgeber, zunächst die Leute entlassen, die Dienst nach Vorschrift gemacht haben und die Leute behalten, die in der Not eingesprungen sind - vor allem, wenn ich einen kleinen Betrieb hätte. Sonst muss ich nämlich schnell alle entlassen...

 
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