Kurz vor Probezeitende gekündigt

Hallo,

Ich hatte heute eine Rechtsberatung von Verdi.
In der Tat habe ich die Kündigung noch nicht schriftlich, aber das werden die nicht versäumen, da sind sie grad bei und wird noch kommen.

Desweiteren habe ich leider keine andere Chance, da ich während der Probezeit (auch mit einem Grad der Behinderung von 70%) kein Kündigungsschutz besteht. Eine Anhörung vom Integrationsamt bedarf es nicht, hier reicht die reine Info seitens des AGs.

Ich hoffe ihr behaltet Recht, dass es irgendwie schon so sein soll. Ich gebe zu, das Arbeiten mit ihr war sehr unangenehm und ich bin mit Bauchschmerzen zur Arbeit, habe aber immer durch gezogen.

Die Kehrseite der Medaille ist, was sehr schmerzhaft ist, dass ich mir das Standbein im öffentlichen Dienst schwer aufgebaut habe. Ich war Alleinerziehend -ohne Unterstützung- und die Ausbildung war kein Zucker schlecken. Habe mich durchgekämpft, um meiner kleinen Familie was bieten zu können. Habe aufgrund des Arbeitgeberwechsels (weil wohnortnah, bessere Bezahlung und Teilzeit) alles so schnell verloren und viele finanziellen Einbüßen in Kauf genommen.

Hätte ich es nur eher gewusst...man fühlt sich schon bestraft, dafür daß man alles richtig machen will.

Leider ist es für eine Schwerbehinderte sehr schwierig einen Job in der freien Marktwirtschaft zu finden.

Ich versuche es als Prüfung zu sehen. Bin gespannt was bei der Agentur für Arbeit rauskommen wird.

Gerne hätte ich Austausch mit Menschen, die in einer ähnlichen Situation steckten/stecken.

Ich muss mich neu finden, was schwer ist. Ich bin ein Mensch, der gerne arbeiten geht.