dringend !!!!

Fru, mal ganz ehrlich,du kannst dir deine "netten" Kommentare echt sparen.

Naddel ich kann dich vestehen dass du angst hast. Melde dich Montag früh krank und geh zu deinem Frauenarzt. Er wird dir die Schwangerschaft bestätigen und du legst diese Bestaetigung dann deinem Arbeitgeber vor. Tatsächlich ist es so, dass du nicht schwer heben darfst. In diesem Falle schildere deinem FA genau was du beruflich tust. Im besten Falle greift fuer dich hier das Beschäftigungsverbot. Das heißt du bist auf aerztlichen Attest zu Hause und bekommst dein Gehalt. Richtig ist aber dass dein Vertrag dann einfach ausläuft, da ein befristeter Vertrag keine Kündigung bedarf. Also waehrest du zum Ablauf dann Arbeitslos. Du musst nun fuer dich entscheiden was dir wichtiger ist. Die Vertragsverlãngerung oder das Baby. Hoffe meine Antwort konnte dir etwas helfen.