Aufteilung der Kinderbetreuung bei Arbeitslosigkeit eines Partners

Du schreibst ein bisschen wirr.

Auf der einen Seite schreibst du, dass deine Frau arbeitslos ist, auf der anderen Seite macht sie einen Fortbildungskurs. Wie viele Stunden pro Woche?

Offenbar seid ihr beide Flexibel was eure Tätigkeiten angeht.
Da würde ich schauen, dass einer früh anfängt während der andere das Kind betreut, dann zu gegebener Zeit wechseln.
Wird zwar stressig mit Kind, aber für eine Woche wird es vermutlich gehen.

Ich würde mich jedenfalls nicht krank melden, wenn ich gar nicht krank bin.

Warum würdigst du ihre Fortbildung nicht?

LG