Schwanmgerscahft und Kündigung !

Wenn kein Vertrag, dann Pech, aber es gibt wohl ne Klausel wegen der Arbeitsleistung etc, da muss sie sich beim Anwalt kundig machen.
Wenn man nämlich nach dem Ende der Lehre keinen Vertrag bekommt, trotzdem auf Arbeit geht und der Chef einen nicht Heim schickt, besteht ein schwebender Vertrag...
Ansonsten ist sie unkündbar in der Schwangerschaft wenn sie ein Dokument hat.