Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von Baby2411 am 21.03.2011, 13:03 Uhr

Schwanmgerscahft und Kündigung !

schließe mich an!

Ich würde zwar immer auf etwas schriftliches bestehen, aber da VOR dem Arbeitsantritt nichts unterschrieben wurde (auch kein Vorvertrag? Das wäre nun noch die Frage?!?!) dann hat sie automatisch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!

 
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