Aber warum genau fehlt Personal?

Ich bin selten beim Frisör und im Restaurant und auch nicht so oft beim Arzt, das mit dem Überangebot an Mitarbeitern kenne ich eher aus großen spezialisierten Fach-Gemeinschaftspraxen. Bei meiner Frauen- und Hausärztin sowie beim Zahnarzt ist das Personal völlig überlastet, obwohl gerade mein Zahnarzt sehr viele Mitarbeiterinnen hat, die aber auch sehr jung sind und scheinbar alle Teilzeit arbeiten.

Vor ein paar Tagen im Hotel (großes Hotel einer kleinen Kette, 3 Sterne) hatte ich mit sehr viel jungem Servicepersonal im Gästebetrieb zu tun, im Housekeeping waren nur Ukrainer*innen beschäftigt, mit denen mir als nicht Ukrainisch sprechender Person keine Verständigung möglich war, ich wollte nämlich Bescheid geben, dass mein Zimmer nur einmal saubergemacht werden soll. Deshalb habe ich an der Rezeption Bescheid gegeben, ich wollte die Damen auch nicht unnötig mit Google-Translate-Übersetzungen aufhalten.

Mit dem Service war ich sehr zufrieden, aber mir fiel eben auf, dass alle in der Gästebetreuung sehr jung waren (alle unter 30) und das Reinigungspersonal rein ukrainisch. Das spricht für mich nicht unbedingt für eine gute Bezahlung, aber ich weiß es natürlich auch nicht.