ja-gut verpackt

ich sehe das etwas anders als meine Vorrednerinnen


Ich finde, man sollte ehrlich sein-einfach, um beiderseitigen Enttaeuschungen vorzubeugen. Und was Du willst- belastbare arbeitszeiten um Deinen Familienpflichten nachzukommen , ist legitim. Zumal Du ja nicht im Management Spitzenverdienerin bist mit viel Verantwortung- sondern eben Empfang.

Und- es gibt ja solche Stellen. In Behoerden bspw.-da ist der Empfang am WE nicht besetzt. In Krnakenhaeusern und Altenpflegeheimen natuerlich auch abends und am WE- aber wer weiss, was Du aushanden kannst. Beim rechtsanwalt- auch nur waehrend der Woche, und grosse Kanzleien nehmen extra Empfangskraefte, nicht nur gelernte Renos.

Von daher- ich wuerde auch positiv beginnen, neue Herausforderungen suchend usw, aber eben auch erwaehnen, dass Du belastbare Arbeitszeiten moechtest. Ist heute nicht mehr verpoent.