ja-gut verpackt

Es geht aber um ein Motivationsschreiben, das der Arbeitgerber haben möchte. Und die Frage war, ob sie als Motivation angeben soll, dass sie sich wegen der Aussicht auf bessere Arbeitszeiten von ihrem momentanen Arbeitgeber wegbewirbt. Das ist aber nicht der Sinn eines Motivationsschreibens. In einem Motivatonsschreiben möchte der Arbeitgeber wissen, was den Bewerber inhaltlich an dem Job, an der Firma o.ä. interessiert. Nicht, dass er den Job anstrebt, damit er eine bessere Work-Life-Balance hinbekommt. Das hat m. E. gar nichts damit zu tun, wie verantwortungsvoll oder wie hoch dotiert die Stelle ist, die sie da anstrebt.