@Penny

Hi Penny,

Deine Aussage "Und wer diese Arbeitszeiten nicht möchte, kann von der Option der Kündigung Gebrauch machen." finde ich ehrlich gesagt etwas zynisch. :-)

Der kleine Einzelhandelsladenbesitzer auf dem Dorf mit sich selbst und zwei Verkäuferinnen im Laden, der wird sicherlich nicht länger öffnen, bis auf den einen oder anderen Tag im Weihnachtsgeschäft.
Aber die Lebensmittelketten und Kaufhäuser, Einkaufsparks etc., bei denen sehe ich es schon. Schön für Dich, daß Du dann ab 20 Uhr einkaufen kannst, aber für die Angestellten in diesen Ketten werden die Arbeitszeiten doch noch unmöglicher. Entweder bis spät in die Nacht, oder vielleicht auseinandergezogen... so von 7-11 Uhr und von 18 bis 23 Uhr. Soziale Bindungen sind da kaum noch möglich. Schon heute im Drei-Schicht-System ist es unter den Wissenschaftlern unumstritten, daß Schichtarbeiter sehr viel weniger Freundschaften und Beziehungen pflegen können als Menschen mit einigermaßen geregelten Arbeitszeiten.

Was macht die alleinerziehende Mutter mit ihren Kindern? Wie soll das passen?
Ok, Verkäufer bei McDonalds... das machen meist Menschen mit einem begrenzten zeitlichen Horizont, die wissen, daß sie das 1-2 aAhre machen und dann das Studium beendet haben/beginnen werden oder was weiß ich.
Aber den Job, der auf Dauer angelegt ist, auf Jahre hinaus unter solchen Bedingungen?

Den Leuten dann an den Kopf zu knallen "Wenn es Euch nicht paßt, dann könnt Ihr ja kündigen...". Ich finde, das ist keine passende Antwort auf die Probleme.

Einige haben sehr richtig bemerkt, daß freie Öffnungszeiten keine Umsatzsteigerung bringt, nur eine Verteilung des Umsatzes auf andere Öffnungszeiten. Es wird also nicht mehr Stellen geben, sondern die vorhandenen Mitarbeiter werden auf die längeren Öffnungszeiten verteilt. Unterm Strich heißt das gleichzeitig eine Service-Verschlechterung, denn es werden NOCH weniger Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen sitzen.

Für mich gäbe es aber eine Lösung: Die Waren werden von 20.00 bis 7.00 Uhr um 20% teurer, DAMIT neue Kräfte eingestellt werden können. Wer unbedingt zu dieser Zeit shoppen, einkaufen oder konsumieren möchte, soll bitteschön dafür dann auch zahlen. :-)

Das wäre mal interessant, wer diesen - aus meiner Sicht - Extra-Service auch entsprechend löhnen möchte... :-)

Meine Meinung: Nicht alles, was wünschenswert wäre, ist moralisch auch vertretbar. Menschen sind nunmal keine MAschinen, die man rund um die Uhr einsetzen kann. Und es gibt m.E. schon genug Berufe, die 20-24 Stunden am Tag verrichtet werden müssen (Polizei, Feuerwehr, Rettungs- und Gesundheitswesen, Wasser- und Energieversorgung, Seeleute etc.), da müssen wir nicht noch zusätzlich und künstlich solche Berufe schaffen.

Liebe Grüße
Ralph/Snoopy