STT

Da ich aufgrund des Antidiskriminierungsgesetzes kaum echte Rückmeldungen bekomme, was die Gründe für die Absagen angeht, bewege ich mich im Ungefähren. Ich vermute, ich kenne die Gründe, und diverse "Fachleute" (z.B. die Coaches) stimmen mir in meinen Vermutungen zu - aber ob wir letztendlich richtig liegen oder nicht, das weiß ich nicht.

Wobei es egal ist. Wenn die Vermutungen von den "Fachleuten" und mir stimmen, dann kann ich eh nichts dran ändern. Sicher nicht, indem ich die Formulierung in den Anschreiben ändere. Ich glaube sowieso nicht, daß das Anschreiben über Wohl und Wehe einer Bewerbung entscheidet. Das ist maximal ein (minikleines) Puzzleteilchen im Gesamtbild.