@vallie

ich wollte da jetzt keine grundsatzdiskussion über den sinn und zweck von minijobs entfachen, sondern einfach nur mitteilen, wie es in der praxis ist. klar gibt es solche und solche minijobs, ich hatte selbst einen für 20€/h, da hatte ich auf anspruch auf urlaub etc. ich hatte aber auch schon einen für 8€, da hat mir der ag klipp und klar gesagt:
bezahlt wird nur, wenn gearbeitet wird.
mein mann hat jahrelang minigejobbt. natürlich hätte er das anmerken können, daß es eine lohnfortzahlung im krankheitsfall gibt. aber dann wäre er den job los gewesen, das war seinerzeit sehr gut bezahlt, find mal was neues? bei obi, ja, 6€.
da war ihm das hemd näher als die hose, wenn er urlaub haben wollte, hat er halt nicht gearbeitet.
das ist halt auch der vorteil am minijob....

man kann die welt oft nur verbessern, wenn man sich selbst beschneidet und da haben die wenigsten bock drauf.