AG droht meinem Mann mit Konsequenzen

Oh ja die vielbemühten Prioritäten und bei meiner Chefin kommt hinterher noch der Satz: da musst du mal dein soziales Netzwerk aktivieren.

Ja, es ist super ärgerlich, aber mal ganz ehrlich, was will der AG machen. Was für eine Art Strafarbeit sollte das sein. Extraschichten? Die müssen doch dann auch vergütet oder in Form von Freizeitausgleich verrechnet werden? Hat er Angst, dass er gekündigt wird? So einfach ist das nicht. Gibt es einen Sozialplan in der Firma? Oder gar einen Betriebsrat?

Wichtig ist, dass dein Mann sich korrekt verhält: AG sofort über das Fernbleiben informieren und Kopie des Kind-Krank-Scheins zeitnah einreichen. Fertig.

Gute Besserung für dein Kind!!!