AG droht meinem Mann mit Konsequenzen

Die Kinderfreitage sind eine tolle Sache keine Frage, niemand jammert hier über zu wenig etc (daher mein Hinweis das wir nicht zu denjenigen gehören die diese Tage immer voll ausschöpfen).

Warum beschreiben sich Firmen als "Familienfreundlich" wenn sie nicht akzeptieren können das man auch mal ein krankes Kind zu Hause betreuen muss.

Klar für den Chef ist das doof aber dann muss er für Ersatz sorgen oder die Mitarbeiter entsprechend schulen damit sie einspringen können.

Aber gleich zu drohen?

Ich arbeite übrigens auch Vollzeit und mein AG macht auch keine Luftsprünge wenn ich zu Hause bleiben muss und ich finde es keinesfalls selbstverständlich das immer nur die Mutter zu Hause bleiben soll.