AG droht meinem Mann mit Konsequenzen

Ich sehe das ähnlich. Warum soll ein AG erfreut darüber sein oder Verständnis haben. Es sind nicht seine Kinder und IHM fehlt nun mal die Arbeitskraft und im schlimmsten Fall bedeutet das für ihn auch einen finanziellen Verlust (weil Termingeschäfte nicht eingehalten werden können oder was auch immer)...10 rechtlich abgesicherte Tage hin oder her.

Ich will damit nur sagen, man muss sich darüber nicht aufregen. Was muss das muss, provozieren würde ich aber nicht. Ob da überhaupt noch was vom Chef kommt? Vielleicht noch ein dummer Kommentar