Letzte Chance...

Ich glaube, Du hast aus falsch verstandener Höflichkeit zu lange herum geeiert und Dich vielleicht nicht früh und deutlich genug abgegrenzt. Männer wie er brauchen schnelle, klare Ansagen, kein Wischiwaschi. Er hat sich offenbar zu lange Hoffnungen gemacht und ist jetzt vergrätzt.

Wenn jetzt noch etwas hilft, dann eine direkte Aussprache. Sage, was Dir in jüngster Zeit an unguten Veränderungen aufgefallen ist. Tu nicht länger so, als sei da nichts. Sage auch, dass Du hoffst, dass Ihr zu Eurem früheren guten Verhältnis zurück findet. Du musst jetzt also nachholen, was Du zu lange vor Dir hergeschoben hast: Sehr klar, sehr freundlich und sehr offen sagen, wie Du Dir die Zusammenarbeit vorstellst.

Das ist die letzte Chance, die Sache nochmal ins Lot zu bringen. Du hast nichts zu verlieren, geh also den direkten Weg. Wenn er damit umgehen kann, gut. Wenn nicht, musst Du wohl kündigen. Auch das würde ich ankündigen, denn ich denke, dass er ungern auf Dich verzichtet. Er will Dich jetzt - kindischerweise - ein bisschen bestrafen und schmollt herum. Er wird sich aber dreimal überlegen, ob er Dich wirklich verlieren will. Er muss jetzt aber aufwachen, und dabei musst Du ihm helfen, wenn da noch was gehen soll. Sage, dass die Zusammenarbeit im Moment nicht so ist, dass Du Dir auf lange Sicht vorstellen kannst, dass das so weitergehen kann.

Noch etwas: Du solltest bei der Gelegenheit gleich den Arbeitsvertrag neu ausarbeiten lassen, wo Deine gehobene Position samt Profil beschrieben wird. Es war naiv, das beim Chef nicht früher zu fordern, denn bei einer nächsten Anstellung wäre das ein großer Vorteil. Auch diesen Fehler würde ich jetzt glattbügeln. Falls es nicht mehr dazu kommt: beim nächsten Job besser auf Dich und Deine Bedürfnisse und Ansprüche achten. Dass Du nie auf Anpassung des Vertrags bestanden hast, ist so ein typisches Frauen-Ding - das würde keinem Mann passieren.

Wenn die Sache zu etwas gut war, dann sicher dafür, dass Du Dir im Job stärkere Konturen zulegst, Dich besser abgrenzt und Dinge vertraglich festhalten lässt, die wichtig sind. Und dass Du alles, was ansteht, sofort ansprichst, egal was es ist. Ich habe mich das selbst auch erst trauen müssen, es fällt anfangs nicht leicht. Der Witz ist: Meine Chefs haben immer sehr gut darauf reagiert, hätte ich nie gedacht. Männer können mit straighten Frauen prima umgehen, sie sind untereinander ja auch so.

LG