Als ob es bei den Männern immer um Qualifikation ginge...

Sehe ich auch so. Leider spielt die Qualifikation nicht die entscheidende Rolle bei der Besetzung von Spitzenpositionen. Frauen haben im Durchschnitt höhere Bildungsabschlüsse und bessere Noten
Durch die Quote sollen ja nicht schlechter qualifizierte Kandidatinnen den männlichen Kandidaten bevorzugt werden, sondern bei gleicher Qualifikation
Stellen in Spitzenpositionen werden ja idR nicht durch ein offenes Bewerbungsverfahren besetzt, sondern in nicht allen zugänglichen Netzwerken