Frauenquote in Aufsichtsräten

„Frau sein alleine reicht nach wie vor nicht aus, um in einen Aufsichtsrat (sic!) oder Vorstand eines großen Unternehmens zu kommen“

Doch. Leider hast du das Gesetz immer noch nicht verstanden (die Diskussion hatten wir doch schon?). In Vorständen (!) paritätisch mitbestimmter, börsennotierter Unternehmen mit mehr als drei Mitgliedern muss mindestens eines davon eine Frau sein. Und zwar unabhängig davon ob sie gleich, hinreichend oder gar nicht qualifiziert ist.

„Nur deswegen“
Als Mitarbeitern eines börsennotierten Unternehmens habe ich eine ungefähre Ahnung, welche Ausbildung, Qualifikation, Talent und vor allem Ehrgeiz und Durchhaltevermögen nötig sind, um die jahrzehntelange Mühle bis zum Vorstand mitzumachen. Das bringen nur sehr, sehr wenige Männer mit, und insbesondere letzteres noch weniger Frauen. An der Tatsache ändern auch primitive Sprüche übers Geschlechtsteil nichts.