Frauenquote in Aufsichtsräten

Das ist dann schon wieder so etwas angestrengtes, weil Frauen dann nur einen Posten bekommen ,weil sie eben Frau sind und nicht wirklich aufgrund ihrer Fähigkeiten.
Privilegien braucht keine von uns wirklich .
Leider sind Frauen im Team auch sehr anstrengend und nicht zielorientiert bei Loesungsfindungen, weiss ich aus eigener Erfahrung .

Wenn Frauen einfach ihr ding durchziehen und weniger labern und fordern würden , hätten sie gewiss eine Stellung , wie sie es sich wünschen.
Aber eine Frauenquote lässt das Ganze nie das Ziel erreichen ,welches erreicht werden soll,im Leben nicht