Chef will dass ich zurück komme

Liebe Senseo,
Ich muss das jetzt mal, aus Arbeitgebersicht, loswerden:
Ich finde nicht, dass es eine Frechheit ist, zu fragen, ob der Arbeitnehmer, eher wieder zurück kommen möchte. Glaub mir, den meisten Chefs fällt das überhaupt nicht leicht. Gerade kleinere Betriebe haben wirklich Schwierigkeiten, “gute“ Leute zu finden. Ein Beispiel: Du machst die (Heim)Betreuung im 3 Schichtsystem eines Schwerkranken mit 3 weiteren Kolleginnen. Die Kolleginnen kannst du in die Tonne kloppen, der Patient ist super lieb, aber kommt nicht mit jedem klar, und auch die Familie ist ganz toll...jetzt wirst du Schwanger und bist in Elternzeit. Leider hat jeder “Ersatz“ gekündigt, weil er mit den Kolleginnen nicht klar kam, oder musste gehen, weil der Patient ihn nicht mochte. Die Familie ruft dich an, erzählt es dir und fragt dich, ob du dir vorstellen kannst, eher wieder zu kommen?!
Ist das dann auch unverschämt und frech oder ist die Familie einfach nur verzweifelt?
Ja, in einem großen Betrieb ist es einfacher “Ersatz“ zu finden, in kleineren leider nicht. Ich will auch eigentlich 1 Jahr nehmen, sehe aber meine Kollegen bei speziellen Themen echt verzweifeln, die och aus dem FF kann. Ich habe den Vorteil, dass mein Mann der Arbeitgeber ist und werde somit unsere kleine mit nehmen zur Arbeit und eher wieder anfangen.
Wenn natürlich sowieso schon schlechtes Klima herrscht und man mit dem Kündigungsgedanken spielt, ist es natürlich doof. (Bitte nicht falsch verstehen Senseo, ich möchte nur, dass man die andere Seite auch verstehen lernt). Und ja, aich die Angst vorm Arbeitsplatzverlust ist gegeben. Und wenn der Chef dich loswerden will, dann findet er Mittel und Wege...
Julietta, vllt kannst du ja deinem Chef mit einem “Kompliment“ absagen (dann sind die meistens nicht so eingeschnappt): Vielen Dank, dass Sie an mich Gedacht haben/Mensch, dass ist ja schön, dass Sie mich so Wert schätzen, aber: mein Kind braucht mich/ich finde keine Betreuung/habe moch schon zu Kursen angemeldet/ o.ä.
Ich würde als erstes um 1-2 Tage Bedenkzeit bitten, damit er das Gefühl hat, du setzt dich wirklich mit dem Thema auseinander ;)
Und (hier gebe ich Senseo uneingeschränkt Recht) du hast Elternzeit beantragt, sie ist genehmigt worden und somit steht sie dir zu!!!