Ermahnung

Klar, wenn man mit den Nerven völlig runter ist, dann ist man ja auch krank. Die AP beschreibt ja sogar körperliche Beschwerden und die kann man nachweisen und werden dann auch vom Arzt so dokumentiert.

Aber lediglich zu sagen, ich werde gemobbt (ich mag dieses inflationär verwendete Wort nicht), reicht nicht aus und ein guter Arzt kriegt durchaus mit, wenn das einfach ein „Ich geh nicht mehr zu dem Ars** von AG, der soll sehen wo er bleibt“ ist!

Ich möchte da nicht falsch verstanden werden, wer krank ist, ist krank!
Aber Krankmachen, als Druckmittel im Arbeitsplatzkonflikt ist mega dämlich...aber extrem weit verbreitet.

Kam letzt wieder eine Statistik (TV, daher keine Quellenangabe), dabei ging es um die Unsitte, sich direkt bei Kündigung krank schreiben zu lassen. Das ist wohl sehr weit verbreitet...