Beobachten, dokumentieren und dann zum nächsthöheren Vorgesetzten, aber alle, nicht nur

kannst du vielleicht kontakt aufnehmen zu den kollegen die gekündigt wurden? die können das verhalten ja bezeugen, und haben bie der firma ja nichts zu verlieren.
ich denke, wenn ihr zum vorgesetzten von frau A geht, wird der sicherlich dankba sein für die info, schließlich gibt er ihr geld obwohl sie nicht gearbeitet hat.
ich würde auch um unangekündigte stichproben bitten, dann wird der chef es ja sehen.
ausserdem sehe ich nichts schlimmes daran, wenn du das ganze anonym machst, schließlich hast du mit repressalien zu rechnen, und du bist auf den job angewiesen, da ist nichts schlimmes dran wenn du darauf achtest nicht deinen namen zu nennen. ich würds auch so machen.