jaja, wir sind auch Hertie auditiert

"und trotzdem hatte mir mal eine Chefin vorgeworfen, dass ich bei Vollzeit nur rund 20 Überstunden hätte und weniger als 200 auf mangelnde Motivation schliessen lasse. Sie selber war stolz drauf, dass sie mehrfach im Aufzug zusammengebrochen war wegen Überarbeitung...."

- Das ist hier nicht so, Überstunden nicht erwünscht.

"da kann die Firma noch so sehr nach außen behaupten, dass die work life balance wichtig ist, man keine Präsenzkultur habe, wenn mein direkter Chef weg ist, muss ich am Wochenedne immer meinen Blackberry im Auge behalten"

- Das ist hier auch nicht so. Wochenende ist Wochenende, für ALLE! Außer die, die Notdienste oder Bereitschaftsdienste haben, aber das ist legitim und wird entsprechend bezahlt.

In einer Führungsposition bin ich auch nicht, das kann ein Vorteil sein zu Deiner Position. Geld und Karriere macht aber auch nicht allein glücklich. Es hat alles seinen Preis, sowohl auf dem Gehaltszettel bemerkbar als auch an den Anforderungen, die man erfüllen muss.

Ich will hier jedenfalls auf Biegen und Brechen die letzten Arbeitsjahre bleiben, bis ich (hoffentlich) in Frührente gehe. In 5 Jahren oder so... Dann habe ich noch lange nicht das eigentliche Rentenalter, aber dann ist Schluss!