Inklusion - und dann?

Hallo,
ich finde,man müsste den Arbeitgebern mehr Anreiz geben,auch Behinderte einzustellen/ auszubilden.
Denn es gibt doch in den meisten Betrieben/Firmen auch Aufgaben,den diese Leute machen könnten. Und vielleicht hat man dann einen neuen Mitarbeiter,der seine Aufgabe gewissenhaft und mit Freude ausübt- und lange dort tätig bleibt.Da lohnt sich der anfängliche Mehraufwand gelohnt!