Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von Sasumm, 38. SSW am 14.10.2009, 14:46 Uhr

Mal ganz dumm gefragt ...

Der Vertrag wäre nicht unwirksam. Man ist nicht verpflichtet, die Schwangerschaft mitzuteilen.

Die Frau genießt vollen Kündigungsschutz und darf nicht gekündigt wegen mit der Schwangerschaft in Zusammenhang stehenden Themen.

Und was hat sie zu verlieren? - Mit dem AG reden und arbeitslos sein oder verheimlichen und Verlängerung evtl. erhalten?

 
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