Teilzeitarbeit und Krankheit- wer kennt sich aus

aber wenn man es wie bei dir (und meinem mann i d firma) macht kommt man doch nie auf 6 zusammenhängende wochen AU am stück bei einer langzeiterkrankung, falls es mal thema wird in sachen krankengeld. d h man bliebe immer in der lohnfortzahlung.
(das war die begründung die mir von meiner personalerin genannt wurde warum es bei uns i d firma auf alle 5 tage verteitl wird.... denn als ich das erste mal AU war, nac helternzeit, habe ich mich auch nicht für Di und Do krankschreiben lassen... und hatte dann promt direkt minusstunden an diesen tagen... obwohl ich selbst bei einer spontangenesung an diesen tagen ja gar nicht physisch arbeiten hätte KÖNNEN weil die andere kollegin an diesen tagen da sitzt wo ich sitze... glücklicherweise konnte ich es auf "zuruf" klären und brauchte nicht noch nachträglich eine AU für di&do...)