Warum sollte das in Deutschland gesetzlich so nicht erlaubt sein..?

Bei Leena mag das so sein, hab nicht alles gelesen.
Bei Decaflofat ist das nicht so. Bei ihr ist das ja Job-Sharing. Sie kann sich die Zeit und die Tage nicht einteilen wie sie möchte, sie hat keine Gleitzeit sondern fest eingeteilte vertraglich festgelegte Tage. Sie kann an den anderen Tagen nicht arbeiten, weil da ihre Kollegin ihre feste eingeteilten, vertraglich festgelegten Tage arbeitet. Ihr Arbeitsplatz ist da also belegt.

Es gibt auf der Seite der Bundesargentur für Arbeit und Soziales wirklich sehr viele unterschiedliche Teilzeitmodelle. Dieses habe ich nicht gefunden (was zugegebenermaßen nichts heißen muss)

LG Inge