unfair wird mein modell (an STT...)

erkundigt habe ich mich da schon, direkt am anfang, geimpft von meinem mann (er ist personaler in elitender funktion bei einem mitbewerber)...
mir wurde von meiner personalabtl zur antwort gegeben, dass es bei der vielzahl an teilzeitmodellen einfach zu zeitaufwändig wäre ein jedes personalisiert in das paisy einzupflegen und daher diese lösung (betriebsrats-zugestimmt) gefunden wurde.
beim anderen modell (wie bei meinem mann z B) haben die jenigen "glück" die an ihren arbeitstagen feiertage haben da sie diesen tag 1:1 gutgeschrieben bekommen.
beim modell in meiner firma hofft man auf einen gewissen "durchschnitseffekt".
aber ich werde die welt dort nicht (mehr) verändern, bin ja erst seit kurzem nach elternzeit wieder drin und merke dass es irgendwie einfach nciht mehr meine welt ist, zumal sie wirklich immer abstrusere forderungen stellen und manche probleme einfach organisatorisch hausgemacht sind. ich habe heute 20 jähriges, einfach zu kündigen, den gefallen werde ich ihnen also in absehbarer zeit wohl nicht machen. aber ich halte die augen offen und will mich verändern, was den arbeitgeber angeht.