Behörden haben nicht mehr Mitarbeiter für IT

Bei den großen Unternehmen ist es mE die Sparmentalität und die "Politik", die einem.wenn man mal in einem agilen Start up gearbeitet hat, jegliche Motivation killt.

Als Beispiel, Start up braucht globale CRM Lösung. Business sagt, wir brauchen zweie, die nix Anderes mehr machen, es wird nach gutem Anbieter am Markt gesucht ubd das Projekt geht seinen Weg. Neue Stellen bewilligt Chef.

Große Unternehmen: Bejahen den Need. Dann geht das Geschachere um die FTEs los, das Gestreite, welches Tool (weil Global hat da ja schon was, ist Rotz, wäre aber viel billiger), Projektumsetzung geht nichr dorthin, wo die Quali am besten ist.

Ich habe vor zehn Jahren mit besseren Tools gearbeitet als jetzt.